岗位技能竞赛汾河焦煤公司第一期岗位技

6月14日，汾河焦煤公司组织开展了矿井调度员理论考试，来自该公司四个矿井单位的14名参赛选手怀着激动的心情，在干河矿进行理论机考，预示着汾河焦煤公司年第一期岗位技能竞赛活动正式拉开序幕。

为深入落实“人才强企”战略，不断提升关键岗位职工业务水平及操作技能，结合全公司人才队伍实际情况，第一期岗位技能竞赛共设9个竞赛工种，包括合同管理员、环境监察管理员、新闻采编、物资采购计划员、矿井调度员、采煤机司机、综掘机维护工、矿井安全检查员，探放水工。截止目前，经过近一个月的培训、学习，9个竞赛工种均已完成参赛选手的选拨、报名、审核等工作，共有名职工参加本次岗位技能竞赛，8个相关职能部室对各工种理论考试时间、地点及相关事宜进行了统筹安排，预计6月底全部完成理论考试，7月15日前完成实操竞赛。

岗位练兵技能竞赛活动旨在将岗位练兵与业务工作相结合，激发广大职工立足岗位学技术、练本领、比技能，进一步提升自身的实践能力和创新能力，为企业实现高质量发展提供人才保障。